【法務・労務】カスハラ
- 2024年9月24日
- 読了時間: 1分
【法務・労務】
■カスハラ
近年、顧客（カスタマー）からの嫌がらせ（ハラスメント）が問題視されています。
２０２２年２月、厚生労働省が「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」を公表しました。
会社は、従業員に対し「安全配慮義務」を負うため、従業員を守るという観点からも
カスハラ対策が必要となります。
（2024.8.9）
top of page
最新記事
【労務・社会保険】 ■子ども・子育て支援金制度 令和８年４月から、子育て世代を支える新しい分かち合い・連帯の仕組みとして、 子ども・子育て支援金制度が始まります。 子ども家庭庁 子ども・子育て支援金制度について https://www.cfa.go.jp/policies/kodomokosodateshienkinseido 協会けんぽの子ども・子育て支援金率は、下記リン
【労務・雇用保険】 ■雇用保険料率の改定 令和８年４月から雇用保険料率が改定されます。 新しい雇用保険料率は、下記リンクよりご確認ください。 厚生労働省 https://www.mhlw.go.jp/content/001672589.pdf （2026.03.17）
【労務・法務】 ■女性管理職比率の公表 （女性活躍推進法改正） 令和８年４月から 従業員数１０１人以上の企業には 「女性管理職比率」の公表が義務化されます。 男女の賃金差異が役職の違いに要因があるという考えがベースにあります。 厚労省 https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/001620180.pdf （2026.02.09）
bottom of page