【労務・社会保険】子ども・子育て支援金制度 7 時間前読了時間: 1分【労務・社会保険】 ■子ども・子育て支援金制度 令和8年4月から、子育て世代を支える新しい分かち合い・連帯の仕組みとして、 子ども・子育て支援金制度が始まります。 子ども家庭庁 子ども・子育て支援金制度について https://www.cfa.go.jp/policies/kodomokosodateshienkinseido 協会けんぽの子ども・子育て支援金率は、下記リンクよりご確認ください。 協会けんぽ https://www.kyoukaikenpo.or.jp/about/business/insurance_rate/003/
【労務・雇用保険】雇用保険料率の改定 【労務・雇用保険】 ■雇用保険料率の改定 令和8年4月から雇用保険料率が改定されます。 新しい雇用保険料率は、下記リンクよりご確認ください。 厚生労働省 https://www.mhlw.go.jp/content/001672589.pdf (2026.03.17)
【労務・法務】女性管理職比率の公表【労務・法務】 ■女性管理職比率の公表 (女性活躍推進法改正) 令和8年4月から 従業員数101人以上の企業には 「女性管理職比率」の公表が義務化されます。 男女の賃金差異が役職の違いに要因があるという考えがベースにあります。 厚労省 https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/001620180.pdf (2026.02.09)
【法務】カスハラの判断基準【法務】 ■カスタマーハラスメント(カスハラ)の判断基準 ①落ち度があるか。 ②問題の程度と顧客の要求のバランスがとれているか。 ③要求を実現するための手段・態様が社会通念に照らして相当な範囲か。 厚労省 https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/ (2026.01.27)