【労務・外国人】技能実習制度が廃止され、育成就労制度が創設されましたhomepage6272024年9月30日読了時間: 1分【労務・外国人】 ■技能実習制度が廃止され 育成就労制度が創設されました 今までの技能実習制度は、本国への技能等の移転による国際貢献を目的としており、実習終了後は帰国することを前提としていたため、人材不足を補うという実態と乖離していました。 新たな育成就労制度では、外国人材の確保と定着を図ります。 https://www.moj.go.jp/isa/applications/faq/ikusei_qa_00002.html(2024.9.30)
【労務】育児休業給付金■育児休業給付金 育児休業する際 要件を満たせば 雇用保険法に基づいて 下記給付金が支給されます。 ・育児休業給付金 ・出生時育児休業給付金 ・出生後休業支援給付金(2025.4.1〜) 手取り額ではおおむね休業開始前の賃金の100%が支給されま...
【労務】男性の育児休業(行動計画)【労務】 ■男性の育児休業(行動計画) 次世代育成支援対策推進法は 従業員数100人超の企業に 子育て支援のための行動計画策定を 義務付けていますが 2025年4月1日から 行動計画に男性の育児休業取得率に関する数値目標の設定が義務付けられました。 ...
【労務】男性の育児休業(取得率の公表)【労務】 ■男性の育児休業(取得率の公表) 育児・介護休業法が改正され 2025年4月1日から 従業員数300人超の企業は 男性の育児休業取得率の公表が 義務付けられました。 https://www.mhlw.go.jp/content/11909...