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【労務】労働者(給与)と事業主(外注費)の違い

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  • 2024年11月11日
  • 読了時間: 1分

【労務】

 

■労働者(給与)と事業主(外注費)の違い

 

「労働基準法上」の判断基準

 

1 使用従属性に関する判断基準

(1)指揮監督下の労働

①仕事の依頼、業務従事の指示等に対する諾否の自由の有無

②業務遂行上の指揮監督の有無

③時間的・場所的な拘束性の有無

④代替性の有無

(2)報酬の労務対償性

 

2 労働者性の判断を補強する要素

(1)事業者性の有無

①機械、器具の負担関係

②報酬の額

(2)専属性の程度

(3)その他

 

(厚生労働省)


(2024.11.11)

 
 

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