【経営】配当の分配可能額homepage6275月30日読了時間: 1分【経営・税務】 ■配当の分配可能額 会社法上、配当は「分配可能額」の範囲でしかできません。 分配可能額とは、貸借対照表の純資産の部の株主資本のその他資本剰余金と その他利益剰余金の合計額から、自己株式の金額を控除した額を指します。(2025.05.30)
【労務・賃金】最低賃金改定 【労務・賃金】 ■最低賃金改定 2025年10月以降、最低賃金が以下のとおり改定されます。 東京都 1163円 → 1226円 大阪府 1114円 → 1177円 愛知県 1077円 → 1140円 岐阜県 1001円 → 1065円 厚生労働省...
【経営・財務】リスケジュール(リスケ)【経営・財務】 ■リスケジュール(リスケ) コロナ融資の返済が始まり、 キャッシュがショートする企業が増加しています。 元本返済を停止するリスケの検討が必要です。 リスケには一定期間元本返済を停止した後、 キャッシュがいくら残り、...
【労務】シニア人材【労務】 ■シニア人材 2025年4月から、例外なく、 次のいずれかの措置を行うことが義務化されました。 ①定年制の廃止 ②65歳までの定年の引上げ ③希望者全員の65歳までの継続雇用制度の導入 ...