【労務】外国人の雇用【労務】■外国人の雇用日本で働く外国人労働者の数は、2023年に200万人を超えました。事業主は、外国人労働者の雇入れと離職の際には、その氏名、在留資格などについて、ハローワークへ届け出ることが義務づけられています。(届出方法は、雇用保険の被保険者となるか否かによって異なります。)詳細は下記リンクよりホームページにてご確認ください。厚生労働省 外国人雇用はルールを守って適正にhttps://www.mhlw.go.jp/content/11655000/001100538.pdf出入国在留管理庁 不法就労防止にご協力くださいhttps://www.mhlw.go.jp/content/11655000/001100544.pdf(2024.7.11)
【労務】■外国人の雇用日本で働く外国人労働者の数は、2023年に200万人を超えました。事業主は、外国人労働者の雇入れと離職の際には、その氏名、在留資格などについて、ハローワークへ届け出ることが義務づけられています。(届出方法は、雇用保険の被保険者となるか否かによって異なります。)詳細は下記リンクよりホームページにてご確認ください。厚生労働省 外国人雇用はルールを守って適正にhttps://www.mhlw.go.jp/content/11655000/001100538.pdf出入国在留管理庁 不法就労防止にご協力くださいhttps://www.mhlw.go.jp/content/11655000/001100544.pdf(2024.7.11)
【税務】給与と外注費の違い【税務】 ■給与と外注費の違い 「税務上」の判断基準 ①その業務は他の人(業者)でも代替できるか ②指揮監督を受けずに独立して仕事をしているか ③不可抗力の責任(危険負担)を負っているか ④材料や道具を自分で用意しているか ...
【労務・賃金】令和6年度 地域別最低賃金【労務・賃金】 ■令和6年度 地域別最低賃金 すべての都道府県で50円以上の引上げが行われ、 全国加重平均額は1055円になります。 https://www.mhlw.go.jp/content/11302000/001297510.pdf...
【労務・外国人】技能実習制度が廃止され、育成就労制度が創設されました【労務・外国人】 ■技能実習制度が廃止され 育成就労制度が創設されました 今までの技能実習制度は、 本国への技能等の移転による国際貢献を目的としており、実習終了後は帰国することを前提としていたため、人材不足を補うという実態と乖離していました。 ...