【労務】男性の育児休業(行動計画)

【労務】

■男性の育児休業(行動計画)

　次世代育成支援対策推進法は

　従業員数１００人超の企業に

　子育て支援のための行動計画策定を

　義務付けていますが

　２０２５年４月１日から

　行動計画に男性の育児休業取得率に関する数値目標の設定が義務付けられました。

（2025.05.12）

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